Salerno: Zitarosa, legge 68/99 – comune assume personale

Dopo anni di mie inascoltate richieste e solo dopo aver ricevuto gli accertamenti da parte degli ispettori del lavoro affinché venissero rispettate le norme per il diritto al lavoro dei disabili, minacciando sanzioni economiche e penali, finalmente il Comune di Salerno ha preso la decisione di assumere personale. E’ infatti del 18 dicembre u.s. la delibera di G.M. n. 431 che stabilisce di avvalersi dell’opportunità prevista dall’art. 11 della legge 68/99 che consente l’assunzione al Comune di Salerno di n. 54 disabili e n. 7 unità appartenenti alle cosiddette categorie protette. In tale ultimo ambito si procederà all’assunzione a tempo pieno ed indeterminato, presumibilmente già a gennaio 2016, di n. 4 assistenti di area tecnico-manutentiva (seppellitori) e n. 3 autisti di scuola bus muniti di patente D con CQC. Età massima di 45 anni attesa la gravosità delle mansioni che si andranno a ricoprire. L’Amministrazione proporrà, pertanto, all’Ufficio Provinciale Servizi Impiego (UPSI) la stipula di apposita convenzione che consentirà di pianificare e graduare, nell’arco del triennio 2016/2018, determinandone anche le modalità di assunzione, l’inserimento dei disabili, al fine di conseguire il rispetto dell’obbligo di legge. Sarà il SettorePersonale a prendere contatto con i competenti Uffici della Provincia di Salerno al fine di delineare i tempi, i profili professionali e le tipologie di selezione che dovranno essere sottoposti al vaglio dell’Amministrazione. Si procederà, non appena delineato il quadro assunzionale scaturente dall’applicazione della L. 68/99, anche alla rideterminazione della dotazione organica e del fabbisogno per il triennio 2016/2018, dandosi atto che non si rende possibile il reclutamento di personale in soprannumero degli Enti di area vasta perché – riferisce il direttore del SettoreRagioneria – “non sussiste la sostenibilità finanziaria e di bilancio dell’Ente”. L’Amministrazione si riserva, in ogni caso, l’adozione di eventuali, ulteriori provvedimenti, con riguardo all’integrazione/modifica della proposta di convenzione, all’esito del parere, da tempo immemorabile richiesto, al Dipartimento Funzione Pubblica in merito all’esclusione dalla base di computo dei dipendenti divenuti inabili allo svolgimento delle proprie mansioni per infortunio o malattia e che abbiano subito una riduzione della capacità lavorativa in misura pari o superiore al 60%. Per non farsi sfuggire tale occasione più unica che rara, invito i possibili candidati della Provincia di Salerno a voler verificare la propria certificazione di invalidità, l’appartenenza alle categorie protette secondo i criteri dell’art. 18 della L. 68/99, l’iscrizione nelle liste di collocamento L. 68/99 presso il Centro per l’Impiego della propria città o distretto di appartenenza e, logicamente, ad inoltrare, a scadenza stabilita, relativa domanda di assunzione.