San Valentino Torio: altre 9 assunzioni a Comune
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Domani alle 12.00 al Comune presentazione nuovi dipendenti…!!
Salgono a 23 le nuove assunzioni praticate dal Comune negli ultimi 6 mesi, ed afferenti al programma del fabbisogno del personale annualità 2022 e 2023.
Completato totalmente il piano assunzionale del 2022 con le 15 assunzioni previste.
Ed abbiamo già iniziato ad attuare il piano assunzionale 2023 con lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici banditi dal Comune per gli agenti di polizia locale (assunti 2 nuove unità a parte time per 3 anni) e per gli istruttori amministrativi/contabili (assunte 6 nuove unità a part time a tempo indeterminato).
Tutti e 9 hanno già firmato il contratto e 6 di essi hanno già iniziato oggi il proprio lavoro, mentre gli altri 3 entreranno in servizio nei prossimi giorni.
Il programma assunzionale del 2023 prevede in tutto 14 nuove assunzioni, per cui ne mancano altre 6 che selezioneremo tramite concorsi pubblici, ovvero 4 dipendenti di categoria B (esecutori) e 2 di categoria A (operai).
Delle 23 persone assunte ben 12 sono nostri concittadini e di questo siamo estremamente felici.
Accogliamo con gioia anche gli 11 giovani che vengono da altri comuni, a testimonianza dell’ ottimo lavoro praticato per le procedure concorsuali che hanno assicurato pari opportunità a tutti e la massima trasparenza.
Con le 9 assunzioni perfezionate negli ultimi giorni abbiamo assunto complessivamente:
– 2 istruttori tecnici per 3 anni, part time (PNRR);
– 2 istruttori contabili per 3 anni, part time (PNRR);
– 1 istruttore direttivo tecnico per 3 anni, per 201 giornate lavorative/anno;
– 1 istruttore direttivo contabile per 3 anni, per 201 giornate lavorative/anno;
– 4 agenti di polizia locale per 3 anni, part time;
– 8 amministrativi/contabili a tempo indeterminato, part time;
– 3 operai a tempo indeterminato, part time;
– 1 comandante di Polizia Locale a tempo indeterminato, 24 ore settimanali;
– 1 istruttore direttivo amministrativo a tempo indeterminato, full time.
Ringrazio di cuore, per l’ impegno profuso l’ Assessore al Personale Giuseppe Pascale, la segretaria comunale Dott. ssa Livia Lardo, il dott. Sandro Addona Responsabile del SEF, i Responsabili di Area del Comune e tutti i commissari che stanno egregiamente portando avanti le procedure concorsuali.
Più servizi ai cittadini. E tanti giovani professionisti al lavoro nel nostro ente.
Il Sindaco Michele Strianese e l’ Amministrazione Comunale