Salerno:Fesica Confsal denuncia gestione deficitaria “Salerno Pulita” chiesto intervento De Luca
Il sindacato Fesica Confsal parte all’attacco della dirigenza di Salerno Pulita, la Società municipalizzata che si occupa della raccolta rifiuti, della pulizia e della custodia di alcuni uffici pubblici di Salerno, tra cui il Tribunale. Il segretario provinciale Agostino Arguto ha reso noto che nonostante siano in corso una serie di ispezioni ed indagini da parte degli Organi Istituzionali di sorveglianza sulla sicurezza del lavoro e sulla grave condizione dei lavoratori dipendenti, sollecitati proprio dagli esposti del sindacato Confsal a tutela della qualità del servizio ai cittadini e della sicurezza e della salute degli addetti, i dirigenti della Società continuano a navigare a vista ed a perseverare in una gestione aziendale improvvisata e artigianale, assolutamente inadeguata alle esigenze organizzative e manageriali di una grande Impresa com’è Salerno Pulita. “Solo dopo il nostro intervento – ha dichiarato Arguto – sono stati avviati i corsi di formazione per la sicurezza. Gli indumenti di lavoro che dovrebbero essere igienizzati da una impresa specializzata, i lavoratori sono costretti a lavarseli a casa. Da quanto ci riferiscono i lavoratori, l’azienda non esiste, tutta l’organizzazione dell’attività produttiva è frammentata e divisa, è in mano ad ogni singolo caposquadra o dirigente che ha la sua piccola azienda e la gestisce a suo piacimento”. “Sempre da quanto ci riferiscono i dipendenti – continua Arguto – nella Salerno Pulita si consumano quotidianamente vessazioni e discriminazioni di ogni genere ai danni dei lavoratori. Ci sono compartimenti stagni nell’organizzazione dei servizi e dei turni di lavoro. Ci sono lavoratrici e lavoratori privilegiati che nei servizi di custodia al Tribunale, ad esempio, fanno sempre il turno di mattina mentre ci sono quelli penalizzati , sempre gli stessi, che sono costretti a fare di continuo i turni di notte”. Il segretario provinciale della Fesica Confsal Salerno ha anche denunciato uno spreco di risorse finanziarie e di risorse umane senza precedenti evidenziando la mancanza di controllo sui consumi esorbitanti di carburante. “Ogni mattina – spiega ancora Arguto – ci sono decine di lavoratori che rimangono stazionati giù al capannone senza far niente perché hanno prescrizioni sanitarie di ogni tipo e l’azienda non fa niente per avviare un vero processo di ristrutturazione del personale che per buona parte non è più nelle condizioni anagrafiche, fisiche e sanitarie per svolgere questo lavoro, soprattutto le donne. Invano abbiamo chiesto alla cosiddetta direzione aziendale di approntare un piano per l’ottimizzazione del personale. Abbiamo costretto la Società, attraverso l’intervento dell’Asl a togliere i lavoratori che da anni stazionavano nei bagni pubblici fatiscenti in condizioni disumane”. L’argomento poi si sposta sulla gestione della raccolta differenziata. Già a partire dalle 5 del mattino, in particolare nella giornata del martedì, in ogni strada ci sono sacchi neri enormi, colmi di rifiuti di ogni genere, compresi quelli speciali, alcuni colanti di nauseabondo percolato, tutti pesanti e per la maggior parte raccolti a mano, senza alcuna misura di tutela per la salute e la sicurezza degli operatori . L’80% dei cassonetti sono in condizioni precarie e difficili da svuotare con grande pericolosità per l’incolumità degli operatori. Tutto questo ha causato un grave clima di sfiducia e rassegnazione tra gli operatori che ogni giorno si recano al lavoro nella più completa indifferenza e carichi di stress e tensione psicologica. “Questo – conclude Arguto – non è degno di una città civilizzata come Salerno. Abbiamo segnalato più volte questa gravissima situazione agli Amministratori della Società. Come risposta abbiamo ricevuto solo atteggiamenti di protervia e sufficienza”. La Fesica Confsal, in ultimo, considerata la situazione di grave emergenza ha chiesto a gran voce l’intervento immediato dell’ Amministrazione Comunale e del Sindaco Vincenzo De Luca. La Società ha estremo bisogno di una direzione aziendale manageriale, innanzitutto capace ed all’altezza di un’impresa che conta ormai centinaia di dipendenti e vitale per il decoro della città di Salerno.