Mercato San Severino: Cisl su mancati pagamenti pubblici

La Segreteria Provinciale e la RSU Cisl Fp del Comune di Mercato San Severino, si vedono costretti per l’ennesima volta segnalare che la Parte Pubblica è venuta nuovamente meno a quanto concordato nel verbale n. 1 del 14/02/2015, dove si precisava che sullo stipendio del mese di aprile 2015, avvenisse il pagamento delle spettanze dovute al personale dipendente, relative all’anno 2014 (indennità di turno, reperibilità, rischio, disagio, maggiorazione oraria, straordinario in reperibilità, performance “somma che viene percepita dal personale per il raggiungimento degli obiettivi fissati dall’Amministrazione Comunale”, etc.). Con nostro grande rammarico dobbiamo segnalare l’ennesimo mancato rispetto di tale accordo e, quindi, di conseguenza il mancato rispetto dei lavoratori e delle stesse OO.SS. Successivamente in data 14/05/2015 verbale n. 2, dopo diverse sollecitazioni, si è tenuto un ulteriore incontro, nel quale si è ancora una volta ridiscusso del pagamento delle spettanze relative all’anno 2014 e si è nuovamente concordato il pagamento delle stesse sullo stipendio del mese di Giugno 2015. Da notizie assunte tale accordo verrà nuovamente disatteso e quindi nostro malgrado ci vediamo costretti a prendere atto e a denunciare con forza l’inefficienza e la poca serietà della Parte Pubblica nonché della classe “Dirigente” di questo Ente che è rappresentata da Funzionari i quali percepiscono legittimamente l’indennità di Posizione Organizzativa (che è ben altra cosa economicamente parlando rispetto al salario accessorio, dei dipendenti anch’esso si noti bene previsto per legge) che puntualmente viene loro liquidata mensilmente. Appare giusto sottolineare che a pagare l’inefficienza e l’arroganza dell’Amministrazione Comunale, della Parte Pubblica ed in particolare dei Funzionari con Posizione Organizzativa del Comune di Mercato San Severino sono sempre ed esclusivamente i lavoratori delle fasce intermedie, già penalizzati dall’ormai “lungo” blocco dei contratti! Stanchi di questo atteggiamento e del mancato puntuale riscontro alle innumerevoli note inviate dalla scrivente Organizzazione Sindacale, con la presente si comunica al personale dipendente, agli Organi di Stampa ed alla stessa Amministrazione Comunale, che sarà darà mandato ai legali del sindacato affinché verifichino se ci siano gli estremi di denuncia per comportamento antisindacale, nonché di procedere ad una quantificazione dei danni prodotti ai lavoratori per il mancato pagamento di quanto dovuto al personale dipendente. Alla luce di quanto comunicato la scrivente Organizzazione Sindacale a breve convocherà apposita Assemblea con il personale dipendente iscritto e non, al fine di concordare le più opportune forme di lotta atte alla risoluzione della problematica.